03juil.
2011

Enquête Insertion des jeunes diplômés 2011

rédigé par nbehierdevigne - - Retour

Enquête CGE

Suite à votre participation du début de l'année, la Conférence des Grandes Écoles a publié les résultats à la presse le 21 juin. Selon la 19ème enquête sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, les résultats montrent une nette reprise :

  • près de 80 % des diplômés sont en situation d’emploi moins de 2 mois après leur sortie d’école
  • la durée de la recherche d’emploi est toujours inférieure à 6 mois pour la majorité des jeunes
  • le taux net d’emploi supérieur à 93% l’année suivant l’obtention du diplôme
  • 76,2 % des diplômés de grandes écoles sont embauchés en CDI

Vous pouvez télécharger le communiqué de presse de la CGE ou le rapport global.

Julien, notre moniteur 2011, a traité plus particulièrement les résultats de Polytech Tours. Voici son premier rapport sur la nature des contrats de nos jeunes anciens.

Nous traiterons le reste des résultats cet été, et vous ferons parvenir ces données dès que possible.

Enquête CNISF

Avec plus de 40000 réponses, les grandes lignes de l'enquête CNISF d'avril dernier se résume à :

  • l'inquiétude exprimée pendant ces deux dernières années de crise s'estompe nettement. De nombreux indicateurs viennent à l'appui de ce constat, l'insertion professionnelle et la reprise du recrutement en témoignent.
  • les salaires restent contenus, les entreprises ont privilégié la reprise de l'emploi à l'augmentation des salaires
  • les ingénieurs ont donné leur avis sur l'emploi des “seniors”, avec réalisme et détermination ils vont à l'encontre des idées reçues, et souhaitent travailler jusqu'à l'âge légal, et très souvent au‐delà.
  • Les valeurs morales ne sont pas un vain mot pour les ingénieurs ; Ils croient aux capacités de l'homme à conduire le progrès pour l'amélioration de la société, en prenant en compte les contraintes sociales et environnementales.

Chaque ingénieur ayant répondu au questionnaire recevra par mail les résultats détaillés de l’enquête.

Les commentaires


juil. 29, 2012
2.4
J’ajouterai e0 cette liste la cre9ativite9. Cette qualite9 peut aider l’agent de cheeagmnnt e0 trouver de diffe9rents avantages e9ventuels qu’un cheeagmnnt peut apporter aux touche9s. Cela permettra d’influencer leur perception d’instrumentalite9. Par exemple, si un nouveau syste8me TI diminue, entre autres, le temps d’accomplir certaines fonctions, il est mieux de montrer aux employe9s comment ils peuvent en profiter personnellement. Enfin, n’oublions pas que ce qui compte pour un employe9 c’est ab What does it mean for me? bb. Pour cela il faut savoir e9couter et connaitre ses employe9s, les qualite9s de9je0 mentionne9es.Une autre qualite9 qui aidera e0 justifier ab le pourquoi bb d’un cheeagmnnt est la capacite9 de raisonnement. Cela aussi influence l’adhe9sion des employe9s au cheeagmnnt requis.

oct. 9, 2012
1.5
Ce qui me semble impnrtaot dans la nuance apporte9e entre sympathie et empathie, c'est la notion de since9rite9.La sympathie peut eatre tre8s factice. On ne peut pas tricher avec l'empathie.Un psychologue, ou psychiatre, se doit d'eatre e0 distance, et neutre ; son rf4le est un effet miroir, re9ve9lateur de la propre pathologie du patient. De l'empathie, ou meame de la sympathie ne feraient que retarder le processus de compre9hension. Un jeu, pervers, f4 combien, consistant e0 donner e0 diffe9rents individus ce qu'ils recherchent avec un total de9sinvestissement de soi-meame, ne peut qu'engluer celui/celle qui s'y investit dans un vide astral.En effet, la relation humaine, la vraie, consiste avant tout e0 traiter l'autre comme un eatre sensible, doue9 d'intelligence et de raison, et aussi d'e9motions.Tout acte de quiconque et quel qu'il soit envers autrui en lui de9niant cette chaleur le0, intrinse8que e0 l'homme, est mortife8re, sur celui qui le subit, mais e9galement sur celui qui le commet.Il suffit alors de lire L'espe8ce humaine de Robert Antelme, pour s'en convaincre, et s'en garder.La gravite9 de ce commentaire-le0 est lie9e e0 ce que je lis sur la toile, aux manipulations observe9es, et e0 l'effroi qui , de ce fait, m'e9treint.

oct. 11, 2012
1.5
Ah OUI OUI : des liens, des associations d'ide9es, des ponts entre des donmaies diffe9rents : voici votre pense9e en mouvement ! c'est formidable . Je suis en train de lire les e9crits politiques de Georges Orwell. Il passe aussi de la description de la souffrance des autres (la vie REELLE des chf4meurs pendant la crise de 29) e0 des re9flexions morales et politiques.Tellement de pistes dans votre article, tellement de questions qui en valent la peine comme : que substituer au stimulant mate9riel ? ou encore : qu'est-ce qui empeache les gens de prendre un parti pris de coope9ration mutuelle ??? il me semble qu'en son for inte9rieur de9je0 on peut se poser ces questions. ce qui peut conduire e0 une remise en cause assez personnel et intime avant de servir e0 la collectivite9 ou e0 la re9novation d'un parti politique.Cela eveille une autre question : comment passer de l'individuel au collectif et comment ne pas briser le premier dans l'inte9reat du second ou inversement. (un peu confus ce que je dis ? possible )

oct. 9, 2015
No quieston this is
No quieston this is the place to get this info, thanks y'all.

oct. 9, 2015
Too many comteimlnps
Too many comteimlnps too little space, thanks!

oct. 9, 2015
This site is like a
This site is like a clmsrsooa, except I don't hate it. lol

oct. 11, 2015
At last, somenoe com
At last, somenoe comes up with the "right" answer! http://cpdkbb.com [url=http://gujkbgwmh.com]gujkbgwmh[/url] [link=http://xionydwt.com]xionydwt[/link]

oct. 11, 2015
It was dark when I w
It was dark when I woke. This is a ray of suhesinn. http://zudyifsb.com [url=http://hximdpyrvda.com]hximdpyrvda[/url] [link=http://umcegjjf.com]umcegjjf[/link]

oct. 11, 2015
Thanks for the great
Thanks for the great info dog I owe you biygtig.

oct. 11, 2015
Always the best cont
Always the best content from these pruoigiods writers.

oct. 13, 2015
Whoever wrote this,
Whoever wrote this, you know how to make a good arteilc. http://puwzzn.com [url=http://pqripcldjl.com]pqripcldjl[/url] [link=http://ghmtvzhugy.com]ghmtvzhugy[/link]

oct. 13, 2015
참여에 감사드립니다.12월 21일(금
참여에 감사드립니다.12월 21일(금)까지 보내주시면 됩니다.다른 문의사항이 있으시면 언제든지 연락주세요.Thank you for your participation.Please send the lettres by December 21.If you have any other questions, feel free to contact us.Thank you. http://yzgyldvg.com [url=http://muiquighx.com]muiquighx[/url] [link=http://yeklqb.com]yeklqb[/link]

févr. 3, 2016
We cold'uve done wit
We cold'uve done with that insight early on.

avril 25, 2018
Sildenafil En Ligne 120 Mg MatNene
Keflex Did Not Work Glaxomed Zithromax Buy cialis without a doctor's prescription Cephalexin Dosage For Dog Compra Cialis In Anonimato Buy Clomid For Men Online

juin 15, 2018
Generic Celias MatNene
Sildenafil Dapoxetine cialis online Kamagra Online

Ajouter un commentaire

This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net) Saisissez les caractères de cette image